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选择岗位，首先要看哪里更能发挥你的真才实干，能够更好的为人民服务，实现个人社会价值，这一点是必须的，哪里需要我、哪里最艰苦就去哪里。然后，你要看看你有什么兴趣爱好，你有什么特长，毕竟选择相应的工作岗位工作起来更顺心，比如我喜欢运动，我可能会选体育运动中心。你要调查一下这个工作岗位的工作地点在哪里，工作环境如何，离住处远近对今后影响很大。当然了，我们不可能只付出完全不考虑薪资待遇，毕竟还要养家糊口，有的事业单位是全部依靠财政，有的是自收财政差额补助，还有的自收自支，哪个好也不一定。
当兵十二年转业到乡镇综合执法局到底该不该去？镇上应该是综合执法办公室，可以去，但要发扬部队优良传统，乡镇级务实的少，借权发威的多，老兵希望你做一名办实事的地方父母官。
军转人员，有些单位采用“积分选岗法”，是什么方法？在部队时先进行“量化考核”，就是根据军转干部资历和在部队期间的贡献进行考核，按照规定的标准进行量化积分转业时，进行“积分选岗”，就是根据积分排名，从高分到低分依次选择安置岗位。